当霓虹点亮城市的夜晚，音符跃动成梦想的序曲，万盛夜场KTV正以热忱的姿态，寻找那个在光影中敢发光的你，这里不定义边界，只相信热爱与才华能碰撞出无限可能——无论你是用歌声点亮舞台的歌者，用专业打造体验的服务达人，还是用创意点亮空间的多面手，我们都期待你带着对生活的热忱与对专业的执着，加入这个充满活力的大家庭，在音符编织的职场里，每个认真追梦的人都能找到属于自己的舞台，让我们以梦为马，不负韶华，共同书写属于夜晚的精彩篇章！

当城市按下"夜键"，我们需要这样的你

万盛的夜,总带着一种独特的生命力，当白日的喧嚣渐渐沉寂，长江两岸的霓虹次第亮起，那些镌刻在城市肌理里的KTV招牌，便成了夜色中最耀眼的灯塔，音乐与酒香交织，笑声与歌声共鸣，这里是无数人卸下疲惫、释放自我的空间，也是一群人用热情与专业守护城市夜生活的舞台。

我们正站在万盛夜经济的潮头,面向全市寻找那些热爱生活、乐于沟通、渴望在光影中绽放光芒的你，无论你是经验丰富的行业老将，还是初出茅庐的追梦新人，只要你对夜场工作充满热情，对服务品质有着极致追求，万盛某知名品牌KTV（下称"本店"）都愿为你提供一个施展才华、实现价值的平台，这份招聘信息，不仅是一份工作邀约，更是一份关于"夜"的告白——关于我们如何用心经营每一个夜晚，也期待你如何用专业与温度，让每一个走进这里的游客，都能感受到万盛夜生活的独特魅力。

关于我们：不止是KTV，更是万盛夜生活的"造梦师"

品牌定位：高端与活力的共生体

本店坐落于万盛经开区核心商圈,毗邻主要交通干道，营业面积达2000余平方米，拥有风格迥异的包厢本网站间，从商务洽谈的"静雅VIP"到派对狂欢的"动感主题房"，从复古爵士的"黑胶时光"到未来科技的"光影幻境"，每一间包厢都是精心打造的"微度假空间"，我们拒绝低俗化的夜场印象，以"健康、时尚、品质"为核心理念，致力于打造集音乐、美食、饮品、社交于一体的高端娱乐综合体，成为万盛市民及外地游客体验夜生活的"第一选择"。

团队文化：以"人"为核心的温度职场

没有森严的等级壁垒,只有并肩作战的伙伴，我们深知，夜场行业的核心竞争力是"人"的服务，因此我们倡导"平等、尊重、包容"的团队文化：

• 新人导师制：为每位新员工配备经验丰富的"成长伙伴"，从业务技能到职场心态，全方位保驾护航；
• 晋升双通道：管理岗与专业岗并行，无论是想走向管理岗位，还是深耕某项专业技能（如调酒、音响、策划），都有清晰的成长路径；
• 员工福利体系：除了具有竞争力的薪资，我们还提供免费员工餐、住宿补贴、节日福利、定期团建、技能培训，甚至为优秀员工提供国内外旅游机会——我们希望每一位员工都能在这里感受到"家"的温暖，同时获得超越期望的成长。

设备与理念：用科技赋能娱乐体验

本店斥资千万引进进口音响系统（如JBL、Bose）、全息投影互动设备、智能点单系统，以及万盛地区首个"AI灯光编程"舞台，我们相信，科技不是冰冷的工具，而是提升娱乐体验的催化剂，我们鼓励员工主动学习新设备、新玩法，让每一位游客都能在这里感受到"沉浸式"的娱乐冲击。

热招岗位：总有一款适合发光的你

（一）一线服务岗：包厢服务的"细节控"

包厢服务员（20名）

岗位职责：

• 负责包厢内的日常服务：包括迎接游客、引导入座、点单推荐、酒水递送、现场互动、清洁维护等；
• 熟悉酒水菜单（含软饮、果盘、小吃、特色饮品），能根据游客需求精准推荐，并掌握基本酒水调配技巧；
• 主动关注游客需求,及时响应包厢内的突发情况（如设备故障、游客特殊要求），并妥善上报；
• 维护包厢环境整洁,确保酒具、果盘等物品符合卫生标准；
• 参与每日班前会,了解当日预订信息、促销活动及注意事项。

任职要求：

• 年龄18-35周岁，男女不限，形象气质佳，身高女160cm+、男170cm+（条件优秀者可适当放宽）；
• 具备良好的沟通表达能力和服务意识,能主动与游客互动，调动包厢氛围；
• 吃苦耐劳,手脚麻利，能适应轮班工作制（晚班通常为18:00-次日2:00）；
• 无不良征信记录,无犯罪记录，有相关服务经验者优先（如餐饮、酒店、KTV等）。

薪资福利：

• 底薪3000-4000元 + 包厢服务提成（按单计算，平均月收入5000-8000元，能力强者可破万） + 全勤奖300元 + 优秀员工奖500-1000元；
• 免费提供工作餐（四菜一汤，含水果）、员工宿舍（2-4人间，配备空调、热水器）；
• 每月4天带薪休,法定节假日3倍薪资，生日当月带薪假期1天。

公区服务员/保洁员（5名）

岗位职责：

• 负责KTV公区域（走廊、大厅、卫生间、楼梯间等）的清洁与维护，确保环境整洁、卫生达标；
• 及时补充公区域用品（如纸巾、洗手液、垃圾桶等）；
• 协助引导游客到包厢,解答简单咨询；
• 发现公区域设施损坏（如灯具、空调故障）及时上报。

任职要求：

• 年龄45周岁以下,男女不限，身体健康，无传染性疾病；
• 工作认真负责,有保洁或相关服务经验者优先；
• 能适应轮班工作,有责任心，不怕脏不怕累。

薪资福利：

• 底薪2800-3500元 + 绩效奖（500-1000元） + 全勤奖300元；
• 免费工作餐,可提供住宿（不住房可提供住宿补贴300元/月）。

（二）技术支持岗：娱乐体验的"幕后魔法师"

音控师（3名）

岗位职责：

• 负责包厢音响、点歌系统、灯光设备的调试与操作，确保设备正常运行；
• 根据游客需求（如演唱会模式、K歌模式、派对模式）调整音响效果，提升娱乐体验；
• 熟悉各类歌曲版本,能为游客推荐合适的歌曲，并解决点歌系统常见问题；
• 每日营业前检查设备,营业后关闭电源并做好设备维护记录。

任职要求：

• 年龄20-35周岁，男女不限，对音乐有一定了解，熟悉各类音响设备操作（如功放、麦克风、调音台）；
• 学习能力强,能快速掌握本店全息投影、智能灯光等新设备操作；
• 有责任心,能应对设备突发故障（如麦克风啸叫、音响无声）；
• 有相关工作经验（如酒吧、KTV音控师）者优先，可接受优秀应届生（需提供相关技能证明）。

薪资福利：

• 底薪3500-4500元 + 设备维护提成（按包厢计算，月均收入6000-9000元） + 技术攻关奖（500-2000元）；
• 免费工作餐,提供住宿补贴（400元/月），定期组织技术培训（如邀请品牌方进行设备操作指导）。

灯光师（2名）

岗位职责：

• 负责舞台及包厢灯光设备的操作,根据不同场景（如歌手演唱、舞蹈、游戏）调整灯光效果；
• 配合音控师进行灯光与音乐的联动编程,打造沉浸式视觉体验；
• 维护灯光设备,每日检查灯具线路、控制台运行情况，及时上报故障。

任职要求：

• 年龄20-35周岁，男女不限，对灯光艺术有浓厚兴趣，熟悉LED染色灯、帕灯、追光灯等设备操作；
• 具备一定的审美能力,能根据音乐风格和游客需求设计灯光方案；
• 有责任心,能适应高强度工作（节假日需频繁调整灯光）；
• 有相关灯光操作经验者优先,可接受零基础但学习能力强者（需通过岗前技能测试）。

薪资福利：

• 底薪3300-4300元 + 效果提成（按活动/包厢计算，月均收入5500-8500元）；
• 免费工作餐,住宿补贴400元/月，提供灯光设计技能培训机会。

（三）管理与策划岗：夜场运营的"大脑中枢"

包厢主管（2名）

岗位职责：

• 负责包厢服务团队的管理,包括排班、考勤、绩效考核、日常培训；
• 监督包厢服务质量,