当城市的霓虹点亮夜空，旋律在空气中跃动，这里不仅是释放热情的舞台，更是梦想启航的地方，万盛夜场KTV邀你用歌声点亮黑夜，用微笑感染每一个灵魂，我们不问过往，只看你的热爱与光芒——无论你是经验丰富的麦霸，还是初露锋芒的新声，这里都有一方天地等你绽放，加入我们，让音乐成为你的语言，让舞台见证你的闪耀，在霓虹与节奏中，找到属于自己的高光时刻，万盛夜场KTV，等你赴这场星光之约！

当暮色浸染万盛的轮廓，华灯初上的解放路开始流淌着黄金般的旋律，这里，是山城夜色最生动的注脚，是无数追梦人挥洒热情的舞台，作为万盛夜生活地标之一的星光KTV，正以开放的怀抱迎接有梦想、有活力的你加入我们的团队，在霓虹与音符编织的世界里，你将与音乐共舞，与激情碰撞,用专业与热情点亮每一个璀璨的夜晚。

星光KTV：万盛夜生活的璀璨名片

在万盛经济技术开发区，星光KTV以其独特的经营理念和卓越的服务品质，已成为本地夜文化的重要符号，坐落于城区核心商圈的门店，拥有2000余平米的空间规划，配备22间风格迥异的豪华包厢——从商务洽谈的静雅雅座，到派对狂欢的动感空间，从复刻经典港风的怀旧包厢，到充满未来科技感的VR包厢,每一处细节都彰显着对品质的极致追求。

这里不仅是音乐的殿堂，更是情感的容器，每晚7点至凌晨2点，当城市渐入沉睡，星光KTV才迎来真正的黄金时刻，专业级音响系统带来震撼听觉体验，智能点歌系统实现百万曲库随心点播，资深调酒师打造创意鸡尾酒，魅力歌手驻场献唱经典金曲，我们为游客提供的不仅是娱乐服务，更是一场沉浸式的感官盛宴，这也是我们始终坚持"以客为尊，以诚服务"的经营理念。

随着万盛文旅产业的蓬勃发展，星光KTV正迎来新一轮的扩张机遇，2025年，我们启动了"品牌升级计划"，新增Livehouse演出区、网红打卡点等特色区域，计划打造集K歌、演艺、社交、轻餐饮于一体的复合型娱乐空间，现面向社会公开招聘以下岗位,期待与有志之士共同书写新的辉煌篇章。

热招岗位详情：找到你的专属赛道

（一）演艺人员类：用歌声点燃激情

1. 驻唱歌手（5名）

   • 岗位职责：负责包厢及舞台区域的现场演唱，风格涵盖流行、摇滚、民谣、民族唱法等；配合DJ完成音乐互动环节；参与店铺主题演出活动，如周年庆典、节日晚会等；与游客进行适度互动,营造热烈氛围。
   • 任职要求：年龄18-35周岁，形象气质佳，舞台表现力强；具备专业演唱功底，能够驾驭不同风格曲目；有酒吧、KTV等场所驻唱经验者优先；抗压能力强,能适应夜间工作节奏。
   • 薪资待遇：底薪8000-15000元+包房提成+演出奖金，月均收入12000-25000元；提供员工宿舍、餐补、社保及带薪年假。

2. 舞蹈表演（3名）

   

   • 岗位职责：在特定时段进行舞台舞蹈表演，配合音乐节奏展现肢体魅力；参与主题派对及互动环节设计；协助维护演出区域秩序,引导游客参与互动。
   • 任职要求：女性身高160cm以上，男性170cm以上，身材匀称有活力；具备舞蹈基础，爵士、街舞、现代舞等舞种均可；有舞台表演经验者优先；性格开朗,善于调动现场气氛。
   • 薪资待遇：底薪6000-10000元+表演提成，月均收入8000-18000元；免费提供专业舞蹈培训及演出服装。

（二）服务接待类：用微笑传递温度

1. 包厢服务员（10名）

   • 岗位职责：负责包厢全程服务，包括迎宾、点单、酒水递送、果盘制作等；及时响应游客需求，妥善处理服务过程中的突发状况；保持包厢环境整洁，严格执行卫生标准；协助完成每日收尾工作。
   • 任职要求：年龄18-30周岁，形象端正，沟通能力强；具备基本的服务意识及应变能力；能适应站立式工作及夜间排班；有酒店、餐饮服务经验者优先。
   • 薪资待遇：底薪4000-6000元+服务提成+小费，月均收入6000-10000元；提供岗前培训、工装及季度团建活动。

2. VIP接待专员（2名）

   • 岗位职责：负责VIP游客的专属接待与关系维护；制定个性化服务方案，满足高端游客需求；协调各部门资源，确保VIP游客的全程体验；收集游客反馈,持续优化服务质量。
   • 任职要求：年龄22-35周岁，大专及以上学历，形象气质佳；具备高端服务行业经验，熟悉商务礼仪；具备良好的沟通协调能力及游客资源者优先；熟练使用办公软件及CRM系统。
   • 薪资待遇：底薪6000-8000元+业绩提成+游客维护奖励，月均收入10000-20000元；提供专属培训、商务用车及年度体检。

（三）运营管理类：用专业驱动增长

1. KTV店长（1名）

   • 岗位职责：全面负责店铺日常运营管理工作，制定并执行销售计划；管理团队建设，负责员工招聘、培训及绩效考核；控制运营成本，提升盈利能力；处理游客投诉及突发事件,维护店铺品牌形象。
   • 任职要求：年龄28-40岁，大专及以上学历，5年以上娱乐行业管理经验；熟悉KTV运营模式及市场动态；具备优秀的团队领导能力及商业洞察力；持有相关管理资格证书者优先。
   • 薪资待遇：年薪20-30万元+绩效奖金+年终分红；提供住房补贴、交通补贴及商业保险。

2. 营销策划专员（2名）

   • 岗位职责：制定店铺营销活动方案，包括节日促销、主题派对等；负责线上平台运营，如抖音、小红书等社交媒体推广；拓展企业合作渠道，承接团建活动及包场业务；分析营销数据,优化推广策略。
   • 任职要求：年龄20-35岁，大专及以上学历，市场营销相关专业优先；具备活动策划及执行经验，熟悉新媒体运营；具备创新思维及市场分析能力；熟练使用PS、AI等设计软件者优先。
   • 薪资待遇：底薪5000-7000元+业绩提成，月均收入8000-15000元；提供专业培训、营销资源支持及项目奖金。

（四）技术支持类：用保障护航体验

1. 音响工程师（2名）
   • 岗位职责：负责音响设备的日常调试、维护及故障排除；确保演出及包厢音效质量，及时处理突发音响问题；协助完成设备升级改造工作,优化音效体验。
   • 任职要求：年龄22-40岁，中专及以上学历，电子电气、音响工程相关专业；熟悉各类音响设备及调试软件，有相关工作经验者优先；具备较强的动手能力及应急处理能力。
   • 薪资待遇：底薪6000-8000元+技术补贴，月均收入8000-12000元；提供专业技能培训及设备操作认证。

我们为你提供：不止于工作的成长平台

在星光KTV，我们深知每一位员工都是企业发展的基石，我们构建了一套完善的福利体系与职业发展通道，让你的才华在这里得到充分施展,让你的职业之路越走越宽广。

（一）全面的薪酬福利保障

1. 具有竞争力的薪资：所有岗位均提供高于行业平均水平的薪资结构，底薪+提成+奖金的多重收入模式,让你的付出获得丰厚回报。
2. 完善的福利体系：缴纳五险一金，提供带薪年假、法定节假日福利、节日礼品、生日惊喜；免费员工餐、员工宿舍（配备空调、热水器、洗衣机）,解决你的后顾之忧。
3. 丰富的员工活动：每月组织生日会、团建活动、节日晚会，每年安排国内游拓展培训,让你在忙碌的工作之余感受团队温暖。

（二）系统的职业发展路径

1. 分层培训体系：为新员工提供入职培训，涵盖企业文化、服务标准、安全规范等；为在职员工提供技能提升培训，如歌唱技巧、服务礼仪、管理知识等；为管理层提供领导力发展课程,助力职业进阶。
2. 清晰的晋升通道：建立"基层-中层-高层"的晋升阶梯，例如服务员可晋升至领班、主管、店长；歌手可晋升至首席歌手、演出总监等，我们优先从内部选拔优秀人才，只要你有能力,就有机会施展。
3. 跨界发展机会：作为万盛夜娱行业的标杆企业，我们与酒吧、Livehouse、演艺公司等均有合作，为员工提供跨界发展的可能性,拓宽职业选择。

（三）开放包容的企业文化

1. 年轻活力的团队：员工平均年龄28岁，团队氛围轻松活泼，倡导"快乐工作，认真生活"的理念。
2. 人性化管理：实行弹性排班制度，尊重员工个人需求；设立员工建议箱，采纳合理化建议；关注员工心理健康,提供心理疏导服务。
3. 社会责任担当：积极参与公益事业，组织员工参与爱心助学、环保