当霓虹点亮城市夜空，旋律唤醒沉睡的灵魂，我们在这里寻找同样闪耀的你，万盛夜场KTV不仅是音乐的舞台，更是梦想的发光地，无论你是经验丰富的唱将，还是活力四射的舞台精灵，这里都为你提供绽放的舞台，用热情点亮夜晚，用才华感染人心，我们期待与你一起，在霓虹与旋律的交织中，创造属于彼此的高光时刻，加入我们，让每一份热爱都有回应，让每一个夜晚都因你而不同，万盛夜场KTV，等你来闪耀！

当梦想遇上霓虹，每一份努力都值得被看见

夜幕低垂时，万盛的街灯次第亮起，像撒在人间的星辰，而在这片星海中，总有那么几处地方，用霓虹勾勒出独特的轮廓，用旋律编织着不眠的夜——那是KTV的舞台，是释放情绪的港湾，也是无数年轻人追逐梦想与热爱的起点。

如果你热爱音乐，享受用声音传递情绪的快乐；如果你擅长交际，能在欢声笑语中搭建起心灵的桥梁；如果你渴望一份“越努力越幸运”的工作，在这里收获成长、友情与不期而遇的机遇，这份万盛夜场KTV招聘信息，或许就是你与理想职业的“双向奔赴”。

我们不只提供一份工作，更提供一个让你“发光”的平台，你会遇到一群志同道合的伙伴，在酣畅淋漓的歌声中忘记疲惫，在真诚的服务中收获认可；你的每一份努力都会被看见，每一次突破都会被奖励，如果你准备好了，就让我们一起，在霓虹与旋律中,书写属于自己的职业故事。

招聘岗位全解析：总有一款适合“独一无二”的你

（一）驻唱歌手：用声音点亮舞台，让旋律成为你的名片

岗位描述：
作为KTV的“灵魂声场”，你将站在最耀眼的舞台上，用歌声点燃全场氛围，无论是经典老歌的深情演绎，还是流行热辣的动感改编，你的声音都将成为游客夜生活中最难忘的记忆，你需要根据游客需求推荐歌曲，与台下的互动营造轻松愉悦的氛围，偶尔还需要参与主题演出（如“复古之夜”“民谣专场”），用音乐传递情感与故事。

任职要求：

1. 年龄18-35岁，男女不限，形象气质佳，舞台表现力强；
2. 音色独特，具备良好的演唱功底，能驾驭多种曲风（流行、摇滚、民谣、爵士等优先）；
3. 有无经验均可，但需热爱音乐，敢于展现自我，具备一定的即兴发挥能力；
4. 懂得基本的乐理知识，能快速熟悉新歌，有酒吧、演艺场所驻唱经验者优先。

薪资待遇：

• 底薪3000-5000元 + 歌曲提成（每首10-50元，根据人气和曲难易程度浮动） + 全勤奖500元；
• 每月休息4-6天，排班灵活，可根据个人时间调整；
• 提供免费员工餐、住宿（或住房补贴800元/月）；
• 定期组织专业歌唱培训、舞台技巧提升课程；
• 优秀者可参与公司年度“明星歌手”评选，有机会签约成为旗下艺人，获得更多演出资源。

职业发展：
从“新手歌手”到“台柱歌手”，再到“品牌代言人”，我们为你搭建清晰的晋升通道，表现突出者可晋升为“演出主管”，负责团队管理和活动策划，或转型为“音乐导师”，培养新人歌手，你的音乐梦想不会止步于“驻唱”,而是有无限可能延伸。

（二）服务员：用微笑连接你我，让细节成就极致体验

岗位描述：
作为KTV的“形象大使”，你将是游客与场所之间的“桥梁”，你的工作包括：包厢内及时响应游客需求（如点单、添酒、调节灯光音响），保持包厢卫生整洁，主动为游客提供贴心的服务（如递送纸巾、协助调试麦克风），并在游客离场时礼貌送别，你不需要“八面玲珑”，但需要“眼中有光、心中有尺”，用真诚的服务让每一位游客感受到“宾至如归”。

任职要求：

1. 年龄18-40岁，男女不限，身体健康，形象干净整洁；
2. 热情开朗，具备良好的沟通能力和应变能力，能耐心处理游客的合理需求；
3. 吃苦耐劳，有团队合作精神，服从管理安排；
4. 有餐饮、娱乐行业服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训。

薪资待遇：

• 底薪2800-4000元 + 服务提成（按包厢消费额的2%-5%计算） + 小费（自愿给予，归个人所有）；
• 每月休息4天，排班制（晚班18:00-凌晨2:00，早班10:00-18:00）；
• 免费工作餐、员工折扣（KTV消费享5折，酒水饮品享员工价）；
• 季度优秀员工评选，奖金1000-3000元，额外带薪年假1天。

职业发展：
服务员是接触游客最直接的岗位，也是锻炼沟通能力和管理能力的起点，表现优秀者可晋升为“领班”（负责3-5个包厢的服务协调）、“主管”（负责整个楼层的人员管理和运营），或转岗至“游客关系专员”“活动策划”等岗位,职业路径灵活多元。

（三）DJ：用节奏掌控全场，让节拍成为夜晚的脉搏

岗位描述：
作为KTV的“气氛引擎”，你将在控制台后用音乐点燃全场的热情，你需要根据游客的喜好和包厢氛围，选择合适的歌曲进行混音播放，熟练运用专业设备（如CDJ、DJ台、灯光控制器），打造沉浸式的娱乐体验，偶尔还需要配合主题派对，设计专属音乐歌单，用节奏带动大家一起舞动。

任职要求：

1. 年龄20-35岁，男女不限，对音乐有强烈感知力，熟悉各类流行歌曲；
2. 具备基本的DJ混音技巧，能熟练操作DJ设备（ Pioneer、Numark等品牌优先）；
3. 具备良好的节奏感和氛围把控能力，能随机应变调整音乐风格；
4. 有夜场、酒吧DJ经验者优先，无经验但热爱音乐、学习能力强者可提供岗前培训。

薪资待遇：

• 底薪4000-6000元 + 音乐效果提成（按包厢消费额的1%-3%计算） + 场次奖金（每场100-300元）；
• 每月休息5天，排班制（晚班19:00-凌晨3:00）；
• 提供专业设备使用培训，定期邀请业内知名DJ进行指导；
• 员工可免费参与公司举办的“DJ交流大赛”，赢取高额奖金和行业曝光机会。

职业发展：
从“助理DJ”到“专职DJ”，再到“明星DJ”，我们为你提供设备升级和技能提升的支持，优秀DJ可代表公司参与外部商业演出、音乐节活动，拓展个人品牌影响力，甚至转型为音乐制作人,开启更广阔的音乐之路。

（四）保洁员：用汗水守护洁净，让环境成为最好的“隐形名片”

岗位描述：
“一屋不扫，何以扫天下”，保洁员是KTV环境的“守护者”，你的工作包括：每日对公共区域（走廊、卫生间、大厅）进行清洁消毒，及时清理垃圾，确保地面无积水、无杂物；包厢游客离场后，快速整理桌椅、清洁沙发、擦拭麦克风和设备，更换一次性用品，确保下一批游客进入时看到的是整洁如新的环境。

任职要求：

1. 年龄45-60岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病；
2. 吃苦耐劳，手脚麻利，有责任心，能按照标准流程完成清洁工作；
3. 有保洁相关工作经验者优先，无经验者可进行岗前简单培训。

薪资待遇：

• 底薪2500-3200元 + 绩效奖金（500-1000元，根据清洁质量和效率评定）；
• 每月休息4天，排班制（早班8:00-17:00，晚班17:00-次日2:00）；
• 免费工作餐，提供高温补贴（每年6-9月，每月300元）；
• 年节福利（春节、中秋等发放礼品或慰问金），工龄工资（满1年每月加100元，上限300元）。

职业发展：
保洁岗位虽基础，但不可或缺，表现优秀者可晋升为“保洁主管”，负责统筹安排所有保洁人员的工作，监督清洁质量，或转岗至“后勤保障岗”，参与物资采购、设备维护等工作,为职业生涯增添更多可能性。

我们能为你提供什么？不止于“工作”，更是“成长”

（一）“零门槛入职”：无论你是“小白”还是“大神”，都有你的位置

我们不搞“经验主义”，更看重你的“潜力”和“态度”，对于无经验但热爱行业、学习能力强的求职者，我们提供为期3-7天的岗前培训，内容包括：服务礼仪、设备操作、应急处理、企业文化等，让你快速上手，从“门外汉”变成“内行人”。

（二）“技能提升计划”：让你在“工作”中“成长”，在“成长”中“增值